La Corte de Apelaciones de Rancagua rechaza el recurso de nulidad interpuesto por el Se…
Sentencia · Juzgado del Trabajo · 2023
Resumen
La Corte de Apelaciones de Rancagua rechaza el recurso de nulidad interpuesto por el Servicio de Salud O'Higgins contra la sentencia que rechazó la demanda de desafuero maternal. El caso se centró en determinar si una paramédica contratada como reemplazo por plazo fijo podía ser desaforada por vencimiento de contrato. El tribunal de primera instancia determinó que la relación laboral era de larga data (desde enero 2001) y no solo desde junio 2022, lo que otorgaba protección de fuero maternal. La Corte confirma que la apreciación de prueba fue correcta conforme a sana crítica. Se protege la estabilidad laboral de la trabajadora embarazada.
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