Resumen del criterio jurisprudencial
Determinó que la acción judicial no cumple los requisitos para proceder como litigio colectivo, debido a la falta de un número suficiente de trabajadores dispuestos a declarar. La resolución implica que los afectados deberán presentar demandas individuales para continuar con sus reclamaciones. El caso se suma a otros litigios recientes en los que la empresa ha enfrentado acusaciones de trato desigual y de “creación de un entorno laboral hostil”.