Resumen del criterio jurisprudencial
La demandante, fonoaudióloga, interpuso demanda de despido indirecto contra la Corporación Municipal de San José de Maipo, alegando incumplimiento grave por falta de pago de cotizaciones previsionales desde 2022 hasta marzo de 2026. La demandada opuso excepción de falta de legitimación pasiva, argumentando que desde junio de 2025 un administrador provisional designado por la Superintendencia de Educación asumió como empleador. El tribunal acogió la excepción, señalando que el administrador provisional era el empleador al momento del autodespido, por lo que la corporación carecía de legitimación para ser demandada. En consecuencia, se rechazó la demanda en todas sus partes, sin condena en costas para la demandante por estimar que tuvo motivo plausible para litigar.