Resumen del criterio jurisprudencial
Solange Haquin demandó a la Universidad Adolfo Ibáñez por vulneración de derechos fundamentales y, en subsidio, por despido injustificado. El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago rechazó la acción de tutela, pero acogió la demanda subsidiaria, declarando improcedente el despido y condenando a la demandada al pago del recargo del 30% y a la devolución del aporte al seguro de cesantía. La demandada dedujo recurso de nulidad invocando la causal del artículo 478 letra e) del Código del Trabajo por omisión del análisis de la prueba testimonial y, en subsidio, otras causales. La Corte de Apelaciones sostuvo que la sentencia sí contenía análisis de la prueba y expresaba las razones por las cuales las declaraciones testimoniales resultaban insuficientes. Agregó que no se acreditó que el despido obedeciera a necesidades reales de la empresa, requisito indispensable para justificar la causal del artículo 161 inciso primero. En consecuencia, rechazó el recurso de nulidad y confirmó la sentencia de primer grado.