Resumen del criterio jurisprudencial
La empresa Comercial ECCSA S.A. dedujo reclamación judicial en contra de la Resolución de Multa N° 1209/25/68, dictada por la Inspección Provincial del Trabajo de Santiago, que le impuso una sanción de 60 UTM por no dar cumplimiento al contrato de trabajo al alterar unilateralmente la forma de compensación de días feriados trabajados. La empresa sostuvo la incompetencia de la Inspección para interpretar contratos y alegó el estricto cumplimiento del régimen de descansos compensatorios. El tribunal rechazó la reclamación principal y la petición subsidiaria de rebaja de la multa, manteniendo la sanción administrativa. La sentencia consideró que la conducta sancionada constituye una infracción a los artículos 5°, 7° y 10 del Código del Trabajo, y que no se acreditaron los presupuestos para la rebaja. No se condenó en costas a la reclamante por haber tenido motivo plausible para litigar.