Resumen del criterio jurisprudencial
Bernardo Basurco trabajó para la Cooperativa de Consumos Carabineros de Chile desde 1997 hasta 2025, desempeñándose como encargado de bodega. A partir de 2023, se le asignaron unilateralmente funciones adicionales de cuentas corrientes y encargado de tienda sin la correspondiente asignación de reemplazo, lo que le provocó problemas de salud. Fue despedido el 31 de enero de 2025 por necesidades de la empresa, pero alegó que el despido vulneró sus derechos fundamentales y que no se le pagaron todas las indemnizaciones y prestaciones adeudadas. Interpuso una denuncia de tutela laboral y, subsidiariamente, una demanda por despido improcedente y cobro de prestaciones. El tribunal rechazó la denuncia de tutela por falta de prueba de vulneración de derechos fundamentales, pero acogió la demanda subsidiaria declarando el despido improcedente. En consecuencia, condenó a la demandada al pago del recargo del 30% sobre la indemnización por años de servicio y a la restitución del descuento por aporte al seguro de cesantía. Cada parte deberá soportar sus propias costas.