Resumen del criterio jurisprudencial
Documento de análisis sobre la situación del empleo femenino en Chile, publicado por Libertad y Desarrollo. Señala que la tasa de ocupación femenina permanece bajo niveles previos a la pandemia (48,2%), con menos de la mitad de las mujeres en edad de trabajar empleadas. Chile presenta una de las peores tasas de empleo maternal en comparación con países OCDE. El gobierno se propuso crear 500 mil empleos femeninos, pero solo ha logrado 231 mil entre marzo 2022 y enero 2024. Se identifican barreras normativas como el artículo 203 del Código del Trabajo que penaliza la contratación de mujeres. Se proponen reformas como eliminar la obligación de financiar salas cuna y establecer subsidios universales.