Resumen
El máximo tribunal revocó la decisión que declaró caducada la acción, estimando que cuando la relación laboral está controvertida, el plazo de prescripción de dos años rige sobre el de caducidad del artículo 168 del Código del Trabajo.
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El máximo tribunal revocó la decisión que declaró caducada la acción, estimando que cua…
Noticia · 2026
La Corte Suprema acogió la queja y revocó la declaración de caducidad de la acción de despido injustificado cuando la relación laboral está controvertida.El máximo tribunal estableció que la caducidad del artículo 168 del Código del Trabajo no puede aplicarse desagregadamente en casos donde se demanda simultáneamente el reconocimiento de la relación laboral.Fijó el criterio de que el plazo de prescripción de dos años (artículo 510) rige cuando la acción de despido depende de una declaración previa sobre la naturaleza jurídica del vínculo.
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