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La Contraloría General de la República se pronunció a requerimiento del Comando de Pers…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2014

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció a requerimiento del Comando de Personal del Ejército, que consultó si el diploma de Ingeniero Industrial otorgado por la Universidad Andrés Bello en 2014 permite percibir la asignación de especialidad al grado efectivo y el sobresueldo por título profesional. El organismo recordó que, conforme al artículo 54 del DFL N° 2 de 2009 del Ministerio de Educación, el diploma reviste el carácter de título profesional, y que el artículo 185, letra b), y el artículo 186, letra g), del DFL N° 1 de 1997 del Ministerio de Defensa Nacional reconocen ambos beneficios al personal que cumple las condiciones que indican, entre ellas el desempeño de funciones propias de su profesión. En consecuencia, concluyó que el título habilita para recibir ambos beneficios.

Normas citadas

  • DFL 2/68 art/54 inc/7 lt/b
  • dfl 1/97 defen art/185 lt/b dfl 1/97 defen art/186 lt/g
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Un militar con título profesional puede percibir la asignación de especialidad y el sobresueldo por título profesional?

En este caso, la Contraloría General de la República concluyó que un diploma de Ingeniero Industrial tiene carácter de título profesional y habilita para recibir ambos beneficios, siempre que se cumplan las condiciones legales, entre ellas el desempeño de funciones propias de la profesión.

¿Qué dice la Contraloría sobre el carácter de título profesional de un diploma universitario para efectos militares?

En este caso, el organismo recordó que, conforme al artículo 54 del DFL N° 2 de 2009 del Ministerio de Educación, el diploma reviste el carácter de título profesional para estos efectos.

¿Para acceder al sobresueldo por título profesional del personal del Ejército basta con tener el título?

En este caso, la Contraloría sostuvo que el artículo 186, letra g), del DFL N° 1 de 1997 del Ministerio de Defensa reconoce el beneficio al personal que cumple las condiciones que establece, entre ellas el desempeño de funciones propias de su profesión, por lo que el título no basta por sí solo.

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