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Las denuncias por acoso laboral y sexual formuladas por contratados a honorarios en con…

Resumen del criterio jurisprudencial

Las denuncias por acoso laboral y sexual formuladas por contratados a honorarios en contra de funcionarios deben tramitarse acorde con lo dispuesto en las leyes N°s 18.575, 18.834, 18.883 y el Código del Trabajo, según corresponda, modificadas por la “Ley Karin”.

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Resumen referencial elaborado a partir de jurisprudencia pública chilena. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.