Resumen del criterio jurisprudencial
La demandante, profesora diferencial, interpuso denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales contra la Municipalidad de Temuco, alegando represalias tras haber obtenido una sentencia favorable en una causa anterior. La actora había denunciado previamente acoso laboral y ejercido acciones administrativas y judiciales, lo que activó la garantía de indemnidad. El tribunal consideró que la exclusión laboral de la demandante ocurrió inmediatamente después de dichas actividades protegidas, constituyendo un indicio de represalia. Se acogió parcialmente la demanda, declarando la vulneración de la garantía de indemnidad, integridad psíquica y libertad de trabajo, y condenando a la demandada al pago de $9.000.000 por concepto de indemnización del artículo 489 del Código del Trabajo. Se rechazaron las demás pretensiones y no se condenó en costas. La sentencia se dictó en el Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco.