Un exdirector del Centro de Salud Mental Familiar de la Corporación Municipal de Educac…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2013
Resumen
Un exdirector del Centro de Salud Mental Familiar de la Corporación Municipal de Educación y Salud de San Bernardo pidió a la Contraloría General de la República dejar sin efecto una sanción aplicada tras un sumario disciplinario. La Contraloría se abstuvo nuevamente de pronunciarse, pues las corporaciones municipales creadas bajo el artículo 12 del DFL N° 1-3.063 son personas jurídicas de derecho privado, no integran la Administración del Estado y sus trabajadores no son servidores municipales. En consecuencia, la competencia para interpretar y fiscalizar la normativa laboral aplicable corresponde exclusivamente a la Dirección del Trabajo, organismo al que el órgano de control ya había remitido la reclamación y que informó que había respondido al interesado.
Normas citadas
dfl 1/3063/80 inter art/12
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿La Contraloría puede pronunciarse sobre un sumario disciplinario aplicado en una corporación municipal de educación y salud?
En este caso, la Contraloría se abstuvo de pronunciarse, porque las corporaciones municipales creadas bajo el artículo 12 del DFL N° 1-3.063 son personas jurídicas de derecho privado que no integran la Administración del Estado. Sus trabajadores tampoco son servidores municipales.
¿Qué organismo es competente para interpretar la normativa laboral aplicable a los trabajadores de una corporación municipal?
En este caso, el órgano de control sostuvo que la competencia para interpretar y fiscalizar la normativa laboral corresponde exclusivamente a la Dirección del Trabajo. Por ello remitió la reclamación a ese organismo, que informó haber respondido al interesado.
¿Puede la Contraloría dejar sin efecto una sanción disciplinaria aplicada a un exdirector de una corporación municipal de salud?
En este caso, la Contraloría no lo hizo y reiteró su abstención, dado que las corporaciones municipales son personas jurídicas de derecho privado. La reclamación fue derivada a la Dirección del Trabajo.
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