Resumen del criterio jurisprudencial
El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en autos, impuso la multa N° 6186/24/28 al Colegio British Royal School SpA. por no exhibir la documentación exigida, entre ella el contrato de trabajo de la trabajadora Natalia Bruce. La parte reclamante interpuso recurso de nulidad ante la Corte de Apelaciones de Santiago, alegando que el tribunal de primera instancia omitió valorar pruebas esenciales, como la declaración de la testigo Francisca Javiera Villalobos Poveda, que acreditaba la existencia y pérdida del contrato. Asimismo invocó la causal del artículo 478 letra e) del Código del Trabajo y, subsidiariamente, la letra b) por infracción a las normas de sana crítica. La Corte, con la integración de la Ministra Elsa Barrientos G., el Ministro Tomás Gray G. (ausente) y el Ministro Suplente Hernán Gonzalo López B., confirmó la multa y rechazó el recurso, corrigiendo la enumeración de los considerandos. Se dejó sin costas al recurrente y se ordenó la notificación de la resolución.