Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte Suprema, en su Tercera Sala, confirmó la sentencia apelada de la Corte de Apelaciones de Santiago del 9 de diciembre de 2025 respecto a la exdirectora regional de SERNAMEG. Se analizaron dos cargos: uno por acoso laboral, del cual la actora fue absuelta mediante la Resolución Exenta N°, y otro por falta de control jerárquico y de velar por condiciones de trabajo eficientes, ocurrido entre septiembre de 2022 y noviembre de 2023 y formulado en diciembre de 2024. La Corte determinó que la acción disciplinaria no estaba prescrita, pues la prescripción de cuatro años quedó suspendida con la formulación de los cargos, conforme a los artículos 158 y 159 del Estatuto Administrativo. Además, la suspensión no se reanudó después de dos calificaciones sin sanción. Con base en el artículo 20 de la Constitución, se confirmó la sentencia de la Corte de Apelaciones. El fallo se registró y devolvió el 16 de abril de 2026.