Resumen del criterio jurisprudencial
El demandante, técnico de nivel superior en electricidad, interpuso denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido contra la Municipalidad de Hualqui. Alegó que su contrata no fue renovada por razones políticas, vulnerando su derecho a la no discriminación, opinión política, igualdad ante la ley e integridad psicológica. Solicitó indemnización especial, medidas reparatorias, declaración de relación laboral, pago de cotizaciones, nulidad del despido y daño moral. La demandada contestó negando los hechos y reconociendo solo la prestación de servicios a honorarios y luego como funcionario a contrata. El tribunal acogió parcialmente la denuncia, declarando que la no renovación vulneró el derecho a la no discriminación, condenando al pago de $6.911.226 por 9 remuneraciones y ordenando disculpas y carta de recomendación. Rechazó las acciones de nulidad del despido e indemnización de perjuicios.