Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte de Apelaciones de Santiago conoció un recurso de nulidad interpuesto por la parte demandante en una causa de tutela laboral. El tribunal de primera instancia había acogido la denuncia de vulneración de derechos fundamentales, pero limitó la indemnización del artículo 489 del Código del Trabajo al tope de 90 UF establecido en el artículo 172 del mismo código. El demandante recurrió argumentando que dicho tope no es aplicable a la acción de tutela laboral, regulada en el Libro V del Código del Trabajo. La Corte acogió el recurso, señalando que el artículo 172 se ubica en el Título V del Libro I y no rige para la indemnización especial de tutela laboral. En consecuencia, ordenó calcular la indemnización sobre la base de la remuneración mensual íntegra del actor, ascendente a $8.096.848, totalizando $48.581.088 por seis meses, sin aplicar el tope de 90 UF. Se declararon abandonados los recursos de nulidad de las demandadas.