Concluyó que dicha institución procesal es incompatible con el impulso procesal de oficio y con los principios que informan el procedimiento laboral, por lo que no resulta aplicable en los juicios ejecutivos laborales.
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Resumen referencial elaborado a partir de jurisprudencia pública chilena. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.