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A casi dos años de su implementación, la Ley Karin enfrenta críticas por deficiencias e…

Resumen del criterio jurisprudencial

A casi dos años de su implementación, la Ley Karin enfrenta críticas por deficiencias en su diseño e implementación, evidenciando falta de criterios de admisibilidad, debilidad institucional y escasa prevención, lo que tensiona su eficacia para abordar la violencia laboral.

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Resumen referencial elaborado a partir de jurisprudencia pública chilena. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.