La Corte de Santiago rechaza el recurso de nulidad interpuesto por CENCOSUD S.A. contra…
Sentencia · Juzgado del Trabajo · 2024
Resumen
La Corte de Santiago rechaza el recurso de nulidad interpuesto por CENCOSUD S.A. contra la sentencia del 2° Juzgado de Letras del Trabajo que acogió la demanda de un trabajador por el no pago del bono denominado 'Compensación Anual por Gestión' del año 2022. La empresa argumentaba que la cláusula contractual que exigía vigencia de la relación laboral en marzo de cada año era clara y no nula, y que la renuncia voluntaria del trabajador en febrero de 2023 le impedía adquirir el derecho. La Corte desestima los argumentos sobre infracción a las reglas de la sana crítica, considerando que la impugnación fue deficiente. Se condena a CENCOSUD al pago de $12.910.989 más reajustes e intereses.
Normas citadas
Artículo 63 del Código del Trabajo
Artículo 478 letra b) del Código del Trabajo
Artículos 477, 478, 479, 481 y 482 del Código del Trabajo
bono anualcompensación por gestiónrenuncia voluntariavigencia relación laboralrecurso de nulidadsana críticaderecho laboralcencosud
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