Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago que acogió el recurso de nulidad y confirmó el despido justificado de una trabajadora. El recurso buscaba unificar la interpretación sobre la causal de falta de probidad del artículo 160 N° 1 letra a) del Código del Trabajo. La Corte estima que la materia propuesta tiene carácter eminentemente casuístico, vinculada a circunstancias fácticas específicas de la investigación penal y la ausencia de reconocimiento de hechos por el trabajador. Por estas razones, la Corte considera que no es posible contrastar el tema jurídico con otras sentencias en términos estrictamente jurídicos, imposibilitando la unificación de jurisprudencia solicitada.