La sentencia corresponde a un reclamo de multa administrativa interpuesto por PRE UNIC…
Sentencia · 2026
Resumen
La sentencia corresponde a un reclamo de multa administrativa interpuesto por PRE UNIC S.A. contra la Inspección Provincial del Trabajo de Magallanes. La empresa impugna dos multas: una por no incluir en los contratos de trabajo los criterios para fijar metas mensuales de incentivos, y otra por no mantener suficientes asientos en la sala de ventas. La reclamante sostiene que la ley no exige detallar los criterios de metas en el contrato, y que los trabajadores fueron informados oportunamente. Además, alega desproporcionalidad de las multas. El tribunal aún no ha dictado sentencia definitiva, pues el texto se interrumpe antes de la parte resolutiva. Se menciona un precedente del mismo tribunal que dejó sin efecto una multa similar. La fiscalización se realizó en diciembre de 2025 y las multas ascienden a 66 UTM.
Normas citadas
Art. 10 Código del Trabajo
Art. 193 Código del Trabajo
Art. 435 Código del Trabajo
Art. 503 Código del Trabajo
Art. 506 Código del Trabajo
multa administrativareclamocontrato de trabajoremuneración variableincentivosmetasfiscalizaciónInspección del Trabajo
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