Resumen del criterio jurisprudencial
Lucy Burgos Rodríguez, matrona de la Universidad Metropolitana de Ciencias de la Educación, interpone recurso de protección contra la reducción de su jornada laboral de 30 a 11 horas semanales, efectuada mediante Resolución Exenta N°395/. La recurrente alega vulneración de derechos constitucionales y falta de motivación en el acto administrativo. La Corte acoge el recurso, dejando sin efecto la resolución que redujo sus horas y ordenando mantener las 30 horas semanales con reintegro de remuneraciones desde la fecha de la reducción. La sentencia considera que la universidad no proporcionó justificación suficiente para la drástica reducción de jornada.