LaboralAcoge

L.B.R., matrona de la Universidad Metropolitana de Ciencias de la Educación, interpone…

Sentencia · Corte Suprema · 2023

Resumen

L.B.R., matrona de la Universidad Metropolitana de Ciencias de la Educación, interpone recurso de protección contra la reducción de su jornada laboral de 30 a 11 horas semanales, efectuada mediante Resolución Exenta N°395/. La recurrente alega vulneración de derechos constitucionales y falta de motivación en el acto administrativo. La Corte acoge el recurso, dejando sin efecto la resolución que redujo sus horas y ordenando mantener las 30 horas semanales con reintegro de remuneraciones desde la fecha de la reducción. La sentencia considera que la universidad no proporcionó justificación suficiente para la drástica reducción de jornada.

Normas citadas

  • Artículo 19 N°2 de la Constitución Política de la República
  • Artículo 16 de la Constitución Política de la República
  • Artículo 24 de la Constitución Política de la República
  • Artículo 11 de la Ley N° 19.880
  • Artículo 41 de la Ley N° 19.880
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