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La Contraloría General de la República, mediante un dictamen, imparte instrucciones par…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2015

Resumen

La Contraloría General de la República, mediante un dictamen, imparte instrucciones para la correcta aplicación de la ley N° 20.883, que reajusta remuneraciones del sector público y concede aguinaldos y otros beneficios. Se especifica que, para acceder al aguinaldo, los trabajadores beneficiarios deben desempeñarse en las instituciones indicadas por la ley al momento de su publicación y haber laborado al menos un día del mes de noviembre del mismo año, conforme al dictamen N° 48.968 de 2015. Además, se establece que los bonos de escolaridad, el bono especial no imponible, el bono de vacaciones y el bono de desempeño laboral no serán imponibles ni tributables, por lo que no estarán sujetos a descuentos. Respecto al financiamiento, se detalla que el mayor gasto fiscal para los años 2015 y 2016 se financiará con recursos presupuestarios específicos, reasignaciones y transferencias del Tesoro Público. Finalmente, se incluyen los nuevos montos de sueldos y remuneraciones vigentes desde el 1 de diciembre de 2015, y se corrige una fecha en el N° 9 del dictamen, reemplazando '31 de agosto del año 2013' por '31 de agosto del año 2014'.

Normas citadas

  • ley 20883 art/1
  • ley 18267 art/26
  • dl 3551/80 art/5
  • dl 3501/80 art/2 inc/2
  • dl 3501/80 art/4
  • ley 20883 art/26
  • ley 19070 art/5 tran
  • dfl 2/98 EDUCA art/10
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Qué requisitos debe cumplir un trabajador para recibir el aguinaldo de la ley 20.883?

En este caso, la Contraloría General de la República señaló que los beneficiarios deben desempeñarse en las instituciones que indica la ley a su publicación y haber trabajado al menos un día del mes de noviembre del mismo año, según lo dispuesto en el dictamen N° 48.968 de 2015.

¿Los bonos de escolaridad, vacaciones y desempeño laboral del sector público son imponibles o tributables?

En este caso, la Contraloría sostuvo que el bono de escolaridad, el bono especial no imponible, el bono de vacaciones y el bono de desempeño laboral no son imponibles ni tributables, por lo que no pueden ser objeto de descuentos.

¿Con qué fuentes se financia el mayor gasto fiscal por los reajustes y beneficios de la ley 20.883?

En este caso, la Contraloría indicó que el mayor gasto fiscal de 2015 y 2016 se financia con recursos presupuestarios específicos, reasignaciones y transferencias del Tesoro Público.

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