Resumen del criterio jurisprudencial
Ley SANNA. Los funcionarios públicos, que cumplan con los requisitos establecidos, pueden acceder a un permiso para ausentarse justificadamente de su trabajo durante un tiempo determinado y al pago de un subsidio que reemplace total o parcialmente su remuneración o renta mensual, durante el período que el hijo o hija requiera atención, acompañamiento o cuidado personal.