Boletín de un proyecto de ley presentado por moción de senadores que busca promover la…
Ley · 2022
Resumen
Boletín de un proyecto de ley presentado por moción de senadores que busca promover la transparencia y adopción de medidas para la inclusión laboral de mujeres en empresas chilenas. El proyecto responde a la brecha de género en la participación laboral femenina, que alcanza -20,5 puntos porcentuales según datos del INE (julio-septiembre 2022). La iniciativa obliga a empresas de 200 o más trabajadores a elaborar informes anuales sobre equidad de género, participación femenina en cargos de responsabilidad, medidas de conciliación laboral-familiar y brecha salarial. Adicionalmente, empresas de 50 o más trabajadores en sectores específicos (minería, investigación, financiero, energía, transporte y construcción) deben confeccionar estos informes. Los informes deben ser comunicados anualmente al Comité Interministerial para la Igualdad de Derechos y publicados en sitios electrónicos de las empresas.
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Resumen referencial elaborado a partir de documentos públicos chilenos. Los nombres de las personas se reducen a iniciales. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.