Resumen del criterio jurisprudencial
El caso trata de un funcionario público cuya salud fue declarada recuperable por la Compin. El jefe superior del servicio declaró la vacancia del cargo por salud incompatible, basándose en el uso de licencias médicas. El funcionario interpuso un recurso de protección alegando vulneración de sus derechos fundamentales. La Corte Suprema analizó la distinción entre salud irrecuperable e incompatible. Concluyó que la declaración de vacancia sin cumplir con el presupuesto legal de solicitar evaluación de irrecuperabilidad es ilegal. Por lo tanto, acogió el recurso y declaró la vulneración de los derechos del recurrente.