Sentencia del Juzgado del Trabajo de Concepción que acoge parcialmente la demanda por v…
Sentencia · Juzgado del Trabajo · 2022
Resumen
Sentencia del Juzgado del Trabajo de Concepción que acoge parcialmente la demanda por vulneración de derechos fundamentales interpuesta por F.I.C.R. en contra de su empleador EMETEL Ltda por despido injustificado. El demandante prestó servicios como T.A.M. desde el 5 de diciembre de 2019 hasta el 31 de mayo de 2021. La sentencia declara la aplicación indebida de la causal de despido del artículo 160 número 7° del Código del Trabajo. Se condena al pago de indemnización por años de servicio, falta de aviso previo y recargo del 80%. VTR Comunicaciones es condenada subsidiariamente. No se condena en costas por no haber sido totalmente vencida.
Normas citadas
Artículo 4 Código del Trabajo
Artículo 160 número 7° Código del Trabajo
Artículo 168 Código del Trabajo
Artículo 173 Código del Trabajo
Artículo 420 letra a) Código del Trabajo
Artículo 423 Código del Trabajo
Artículo 489 Código del Trabajo
Artículo 63 Código del Trabajo
despido injustificadovulneración derechos fundamentalesindemnización por años de serviciofalta de aviso previorecargo indemnizaciónresponsabilidad subsidiariajuzgado del trabajoprocedimiento aplicación general
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