Recurso de protección interpuesto por funcionario municipal que fue elegido presidente…
Sentencia · Corte Suprema · 2025
Resumen
Recurso de protección interpuesto por funcionario municipal que fue elegido presidente de la Asociación de Funcionarios Municipales de Tucapel, quien cuestiona la reducción unilateral de su jornada laboral de 44 a 33 horas semanales. El recurrente alegaba que gozaba de fuero contemplado en los artículos 25 y 59 de la Ley 19.296. La Corte de Apelaciones de Chillán rechaza el recurso, determinando que el fuero gremial no asegura la jornada laboral ni impide ajustes por eficiencia. La sentencia confirma que la municipalidad actuó dentro de sus facultades legales al modificar las condiciones laborales.
Normas citadas
Artículo 20 de la Constitución Política de la República
Artículos 25 y 59 de la Ley 19.296
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