Sentencia que acoge recurso de protección interpuesto por docente contra término de con…
Sentencia · Corte de Apelaciones · 2023
Resumen
Sentencia que acoge recurso de protección interpuesto por docente contra término de contrato de trabajo por causal de salud incompatible. La demandante ingresó a laborar el 1 de agosto de 2017 y fue contratada como docente titular en diciembre de 2021. A partir de abril de 2022 presentó sucesivas licencias médicas por espondilolistesis, acumulando 284 días de licencia entre diciembre de 2020 y noviembre de 2022. La Corporación demandada terminó el contrato mediante Resolución N° 65 de 7 de marzo de 2023, basándose en incompatibilidad de salud conforme artículo 72 letra h) del D.F.L. N° 1 de Educación. La Corte estimó que el acto administrativo carece de debida fundamentación objetiva y suficiente, vulnerando garantías constitucionales.
Normas citadas
Artículo 72 letra h) D.F.L. N° 1 de Educación de 1996 (Estatuto Docente)
Artículo 72 bis D.F.L. N° 1 de Educación de 1996
Artículo 19 numerales 2, 9, 16 y 24 Constitución Política de la República
Auto Acordado de la Corte Suprema sobre protección
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