Resumen del criterio jurisprudencial
La demandante Consuelo Paz Guerrero Lacoste interpuso demanda en contra de Conecta Research S.A. por despido indirecto o autodespido, fundado en el incumplimiento grave de las obligaciones del empleador, específicamente la falta de pago de cotizaciones previsionales. La demandada no compareció a la audiencia de juicio. La parte demandante incorporó prueba documental que acreditó la existencia de una relación laboral desde septiembre de 2018 hasta noviembre de 2025, consistente en boletas de honorarios, transferencias de sueldo, correos electrónicos y comunicaciones de WhatsApp. Además, se solicitó hacer efectivo el apercibimiento por la no exhibición de documentos y la incomparecencia del representante legal para la prueba confesional. El tribunal acogió la demanda, declarando la existencia de la relación laboral y el término nulo y justificado de los servicios por la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo. Se condenó a la demandada al pago de indemnización sustitutiva del aviso previo, indemnización por años de servicio con recargo, feriado legal y proporcional, cotizaciones adeudadas y remuneraciones hasta la convalidación del despido. No se condenó en costas por no haber oposición.