El demandante, operador de grúa, fue despedido por necesidades de la empresa el 5 de ag…
Sentencia · Juzgado de Letras · 2026
Resumen
El demandante, operador de grúa, fue despedido por necesidades de la empresa el 5 de agosto de 2025. Consideró el despido injustificado por falta de especificidad en la carta y porque no se acreditó la causal. Suscribió finiquito con reserva de derechos, donde se le descontó el aporte patronal al seguro de cesantía. La demandada no probó los hechos invocados ni el criterio de selección. El tribunal acogió la demanda, declarando el despido injustificado. Condenó a la demandada al pago del recargo legal del 30% sobre la indemnización por años de servicio y a la restitución del descuento indebido del seguro de cesantía. No se condenó en costas por estimar motivo plausible para litigar.
Normas citadas
Código del Trabajo
Artículo 168 del Código del Trabajo
Artículo 172 del Código del Trabajo
Artículo 161 del Código del Trabajo
Ley N° 19.728
Oficio 1
Artículo 13 de la Ley N° 19.728
despido injustificadonecesidades de la empresacarta de despidofalta de especificidaddescuento seguro de cesantíarecargo legalindemnización por años de serviciofiniquito con reserva de derechos
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