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El máximo tribunal acogió el recurso de queja de la trabajadora y dejó sin efecto la de…

Noticia · 2026

Resumen

El máximo tribunal acogió el recurso de queja de la trabajadora y dejó sin efecto la declaración de caducidad, al estimar que las pretensiones por despido injustificado y compensación del fuero maternal son accesorias a la acción declarativa de vínculo laboral, por lo que no operan los plazos de los artículos 168 y 201 del Código del Trabajo.

La Corte Suprema acogió el recurso de queja y dejó sin efecto las resoluciones que declararon la caducidad de las acciones por despido injustificado y compensación del fuero maternal.El fallo establece que dichas acciones son accesorias a la acción declarativa de relación laboral, por lo que su plazo para ser ejercidas es el de prescripción de dos años del artículo 510 del Código del Trabajo.Se ordenó al Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago dar curso íntegro a la demanda y citar a las partes a audiencia preparatoria.La decisión fue adoptada con un voto en contra, que consideró que no existió falta o abuso grave sino una diferencia de interpretación jurídica.

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