Resumen del criterio jurisprudencial
Las demandantes, cuatro trabajadoras de la Universidad Alberto Hurtado, fueron despedidas el 18 de julio de 2024 invocándose la causal de necesidades de la empresa por una debilitada situación financiera y reestructuración. Consideraron el despido injustificado, ya que la carta carecía de fundamentos legales, la crisis obedecía a mala gestión interna y sus funciones no fueron eliminadas. Demandaron el recargo del 30% sobre la indemnización por años de servicio, la restitución de descuentos indebidos al seguro de cesantía, el pago de un bono anual por matrícula y la nulidad del despido por falta de pago de cotizaciones. El tribunal declaró improcedentes los despidos y condenó a la demandada al pago del recargo legal y a la restitución de los descuentos, pero rechazó el bono anual y la nulidad del despido. Cada parte pagará sus costas.