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El tribunal rechazó la acción de tutela por vulneración de derechos fundamentales, pero acogió la demanda subsidiaria al estimar que la sanción fue desproporcionada respecto de la conducta reprochada a los trabajadores.
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El tribunal rechazó la acción de tutela por vulneración de derechos fundamentales, pero…
Noticia · 2026
El tribunal rechazó la acción de tutela por vulneración de derechos fundamentales (integridad física y honra) al no encontrar hechos probados ni indicios que acreditaran la afectación alegada.Acogió la demanda subsidiaria por despido indebido al constatar que, aunque hubo incumplimiento de una prohibición contractual, la conducta no revistió la gravedad requerida por el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo.El tribunal determinó que la sanción fue desproporcionada: una conducta aislada en más de dos años de relación laboral sin antecedentes previos debió sancionarse con amonestación escrita, no despido.Condenó a la empresa al pago de pre aviso, indemnización por años de servicios y recargo legal para ambos trabajadores, rechazando la indemnización especial por vulneración de derechos fundamentales.
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