Trabajadora social de la Universidad de Magallanes interpone recurso de protección cont…
Sentencia · 2024
Resumen
Trabajadora social de la Universidad de Magallanes interpone recurso de protección contra la institución por la no renovación de su contrata. La demandante trabajó desde 2015 como apoyo en la Dirección de Asuntos Estudiantiles bajo modalidad de honorarios, y desde julio de 2023 bajo contrata tras un concurso interno. Alega que la decisión de no renovación vulnera la garantía constitucional de igualdad ante la ley establecida en el artículo 19 N°2 de la Constitución Política. El recurso fue presentado ante la Corte de Apelaciones de Punta Arenas en diciembre de 2024. Se acompaña documentación que acredita su desempeño laboral y trabajos extraordinarios realizados.
Normas citadas
Artículo 20 de la Constitución Política de la República (Recurso de Protección)
Artículo 19 N°2 de la Constitución Política de la República (Igualdad ante la ley)
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