La Contraloría General de la República desestimó la solicitud de una funcionaria que re…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República desestimó la solicitud de una funcionaria que reclamaba la indemnización por años de servicio del artículo 7° transitorio del Código del Trabajo. Se determinó que el beneficio exige cumplir copulativamente dos requisitos: tener contrato de trabajo vigente al 1 de diciembre de 1990 y que la relación laboral se haya originado antes del 14 de agosto de 1981. La recurrente se desempeñó en servicios públicos desde 1974 hasta 2014 como titular o a contrata, regida por la ley N° 18.834, y no mediante un contrato laboral del Código del Trabajo. Por ello, no cumple el presupuesto esencial y solo obtuvo los bonos de incentivo al retiro de la ley N° 20.612, no la indemnización pretendida.
Normas citadas
CTR art/7 tran
CTR art/163
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Qué requisitos deben cumplirse para tener derecho a la indemnización por años de servicio del artículo 7° transitorio del Código del Trabajo?
Este dictamen establece que deben cumplirse copulativamente dos requisitos: tener contrato de trabajo vigente al 1 de diciembre de 1990 y que la relación laboral haya tenido su origen antes del 14 de agosto de 1981.
¿Qué pasa con los bonos de incentivo al retiro de la ley N° 20.612 si el funcionario no tiene derecho a la indemnización del artículo 7° transitorio?
En este caso, la Contraloría General de la República indicó que la funcionaria, al no cumplir el presupuesto esencial del beneficio del artículo 7° transitorio, solo obtuvo los bonos de incentivo al retiro de la ley N° 20.612, y no la indemnización que pretendía.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
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