Resumen del criterio jurisprudencial
Los trabajadores dedujeron demanda por despido injustificado en contra de Transporte Aéreo S.A., todos desvinculados el 30 de septiembre de 2021 mediante cartas que invocaron la causal de necesidades de la empresa fundada en la reestructuración de aeropuertos por efectos de la pandemia de COVID-19. El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda. La demandada dedujo recurso de nulidad, que fue rechazado por una sala de la Corte de Apelaciones de Santiago. Contra esa decisión, la demandada interpuso recurso de unificación de jurisprudencia, solicitando que se determinara que los despidos están justificados pues las cartas cumplirían los requisitos de los artículos 161 inciso primero y 162 inciso primero del Código del Trabajo, invocando como precedente el de la Corte de Apelaciones de Santiago. La Corte Suprema rechazó el recurso porque la sentencia impugnada no contiene una interpretación sobre la materia de derecho planteada, ya que los argumentos relativos a la necesidad de que el empleador acredite situaciones graves constituyen obiter dicta y no pueden ser objeto de contraste jurisprudencial.