Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte de Apelaciones de San Miguel rechaza el recurso de nulidad interpuesto por el trabajador en contra de la sentencia de primera instancia que acogió parcialmente su demanda por despido indirecto. El tribunal de origen condenó a la empleadora al pago de indemnizaciones y saldos de cotizaciones de seguridad social por los períodos de enero a junio de 2022, pero no aplicó la sanción de nulidad del despido. El demandante alegaba que la falta de pago íntegro de cotizaciones de seguridad social, independientemente del monto adeudado, debería haber generado la nulidad del despido conforme al artículo 162 del Código del Trabajo. La Corte rechaza este argumento, confirmando que la sentencia de primera instancia no incurrió en infracción de ley sustancial.