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El caso trata de un trabajador que prestó servicios continuos para la Municipalidad de…

Resumen del criterio jurisprudencial

El caso trata de un trabajador que prestó servicios continuos para la Municipalidad de Padre Las Casas entre 2016 y 2024 bajo contratos anuales a honorarios en programas comunitarios financiados por Subdere. El Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco acogió parcialmente la demanda, declarando la existencia de relación laboral y condenando al pago de indemnizaciones. La municipalidad recurrió de nulidad, argumentando que los servicios constituían 'cometidos específicos' según el artículo 76 de la Ley 21.526, excluyendo la aplicación del Código del Trabajo. La Corte de Apelaciones de Temuco rechazó el recurso, sosteniendo que la calificación administrativa no impide el examen judicial de la subordinación y dependencia real. El tribunal aplicó el principio de primacía de la realidad, concluyendo que la continuidad, integración orgánica y control funcional demostraban una relación laboral. La sentencia reafirma que los servicios en programas comunitarios pueden ser laborales si las condiciones concretas de ejecución así lo evidencian.

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Resumen referencial elaborado a partir de jurisprudencia pública chilena. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.