Resumen del criterio jurisprudencial
No. Dado que las cláusulas de todo contrato legalmente celebrado son jurídicamente obligatorias y no pueden ser modificadas sino por consentimiento mutuo, o por causas legales, para que el empleador pueda reducir la carga horaria de un docente debe contar con su aceptación, no pudiendo hacerlo en forma unilateral. Considerando lo anterior, el trabajador docente que vea alterado su contrato en forma unilateral puede denunciar tal circunstancia en la Inspección del Trabajo respectiva.