La Contraloría General de la República se pronunció sobre consultas relativas a la plan…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2020
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre consultas relativas a la planilla suplementaria de funcionarios traspasados a servicios locales de educación pública. Dictaminó que la asignación de modernización debe considerarse para calcular la remuneración bruta mensual en la proporción que se devenga mes a mes, aunque su pago sea trimestral, a efectos de determinar dicha planilla. Respecto de los empleos a contrata, señaló que carecen de nivel remuneratorio específico y que la superioridad fija el grado de asimilación. Precisó que la planilla suplementaria busca mantener el nivel de emolumentos previo al encasillamiento, protegiendo al funcionario ante mermas remuneratorias, incluso si desempeña transitoriamente una contrata de grado superior. Finalmente, concluyó que un funcionario que cumple funciones en un grado técnico puede percibir la asignación profesional si posee un título profesional y cumple los demás requisitos legales, sin que sea necesario que esté ubicado en una planta determinada.
Normas citadas
Ley 21040 art/trigésimo octavo tran num/1 lt/e
ley 19553 art/1
ley 21040 art/47 inc/fin
ley 18834 art/87 lt/d
ley 18834 art/88 inc/2
ley 18834 art/10
DL 479/74 art/3
ContraloríaCGRdictamengenera jurisprudencia
Preguntas frecuentes
¿Qué nivel remuneratorio tienen los empleos a contrata y cómo se determina su grado de asimilación?
En este caso, la Contraloría señaló que los empleos a contrata carecen de nivel remuneratorio específico y que es la superioridad la que fija el grado de asimilación.
¿Puede un funcionario que cumple funciones en un grado técnico percibir la asignación profesional sin estar ubicado en una planta determinada?
Según este dictamen, sí puede percibirla si posee un título profesional y cumple los demás requisitos legales, sin que sea necesario que esté ubicado en una planta determinada.
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