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La Contraloría General de la República dictaminó que el Director General de la Policía…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2016

Resumen

La Contraloría General de la República dictaminó que el Director General de la Policía de Investigaciones de Chile actuó conforme a derecho al declarar la salud de un funcionario como incompatible para el desempeño del cargo, debido al exceso de uso de licencias médicas. El dictamen precisó que la autoridad debe verificar si los días de licencia superan los seis meses en los últimos dos años, contados desde la emisión del acto administrativo, sin requerir un análisis sobre la recuperabilidad de la salud. Se rechazaron los argumentos del recurrente sobre vulneración de derechos constitucionales: la protección de la salud no se afecta porque la declaración solo incide en la relación laboral, no en el acceso a prestaciones de salud; la libertad de trabajo no se infringe porque el ingreso a la Administración implica someterse a causales de cese como la salud incompatible; y la admisión a funciones públicas no se ve transgredida, ya que la garantía exige solo los requisitos constitucionales y legales.

Normas citadas

  • ley 18834 art/151
  • dfl 1/80 DEFEN art/153
  • pol art/19 num/9
  • pol art/19 num/16
  • pol art/19 num/17
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Puede declararse incompatible para el cargo a un funcionario público por exceso de licencias médicas en Chile?

En este caso, la Contraloría General de la República sostuvo que la autoridad actuó conforme a derecho al declarar incompatible con el cargo a un funcionario de la Policía de Investigaciones por exceso de licencias médicas. Para ello, debe verificar si los días de licencia superan los seis meses en los dos años anteriores a la emisión del acto.

¿Debe la Administración analizar si la salud del funcionario es recuperable antes de declararlo incompatible por licencias médicas?

En este caso, la Contraloría precisó que no se requiere un análisis sobre la recuperabilidad de la salud del funcionario. Basta con verificar que los días de licencia superen el umbral establecido en los últimos dos años.

¿La declaración de salud incompatible por licencias médicas vulnera la protección de la salud o la libertad de trabajo?

En este caso, la Contraloría rechazó que se vulneren esos derechos. Señaló que la declaración solo incide en la relación laboral y no en el acceso a prestaciones de salud, y que ingresar a la Administración implica someterse a causales de cese como la salud incompatible.

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