Resumen del criterio jurisprudencial
Se rechaza recurso de nulidad interpuesto por demandante contra sentencia que rechazó denuncia de tutela laboral por despido. El demandante alegaba discriminación política y despido injustificado. La Corte confirma que el término de contrata fue válido por pérdida de confianza con nueva jefatura, siendo el demandante funcionario de confianza. Se descarta que el despido fuera motivado en razones políticas, siendo la afiliación política solo una referencia secundaria. La sentencia de primera instancia no es nula.