Resumen del criterio jurisprudencial
El tribunal descartó que existiera subordinación y dependencia en la relación mantenida entre el demandante y el municipio, y validó los sucesivos contratos a honorarios suscritos al amparo de la Ley N°18.883.
Otro
El tribunal descartó que existiera subordinación y dependencia en la relación mantenida…
El juzgado rechazó la demanda de un extrabajador que buscaba que se declarara la existencia de una relación laboral con la Municipalidad de Arica.El tribunal determinó que no hubo subordinación y dependencia, elemento esencial del contrato de trabajo, validando los contratos a honorarios celebrados al amparo de la Ley N°18.883.Un registro de asistencia con marcaciones irregulares de hasta cuatro horas de diferencia fue clave para descartar el cumplimiento de una jornada laboral y de horas extraordinarias.Al descartarse la relación laboral, el tribunal no se pronunció sobre el despido injustificado, las indemnizaciones ni la nulidad del despido, y condenó en costas al demandante.
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Resumen referencial elaborado a partir de jurisprudencia pública chilena. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.