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Validó la sanción aplicada por la Inspección del Trabajo al concluir que la empresa no…

Resumen del criterio jurisprudencial

Validó la sanción aplicada por la Inspección del Trabajo al concluir que la empresa no acreditó gestiones previas de acuerdo con el sindicato, exigidas por la Ley 21.561, para reducir jornada, descartando vicios de fundamentación, errores en la valoración de la prueba e infracción de ley

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Resumen referencial elaborado a partir de jurisprudencia pública chilena. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.