Resumen
Las instituciones legales “ineficientes” no desaparecen por reformas técnicas ni por presión doctrinaria: persisten porque operan como Estrategias Evolutivamente Estables (ESS), equilibrios coordinados que ningún actor puede abandonar unilateralmente sin empeorar su posición. Este artículo propone ese marco para explicar por qué estructuras jurídicas altamente criticadas —como la responsabilidad solidaria laboral, la ultraactividad o los convenios por rama— no solo resisten su eliminación, sino que terminan replicándose en otros sistemas, como ha ocurrido en Chile dos décadas después de observ