Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte de Apelaciones acoge el recurso de protección interpuesto contra la Subsecretaría de Energía por la no renovación de contrata de un ingeniero químico con nueve años de servicio. Se declara ilegal y arbitraria la Resolución Exenta RA N°115515/ que terminó la relación laboral sin justificación. La sentencia ordena dejar sin efecto la resolución y renovar la contrata para la anualidad vigente, reintegrando al trabajador a sus funciones con pago de todas las remuneraciones adeudadas. El caso evidencia vulneración de garantías constitucionales tras denuncia por maltrato laboral y aplicación de protocolo de Ley Karin.