Resumen del criterio jurisprudencial
Dictamen de la Superintendencia de Seguridad Social sobre seguro laboral. Resuelve que una mutualidad no debe cubrir exámenes (drogas, alcohol, colesterol, psicosensotécnico) exigidos por terceras empresas a trabajadores, pues no son exámenes ocupacionales preventivos según la normativa. Confirma que el costo corresponde al empleador.