La Contraloría General de la República acogió las observaciones planteadas respecto de…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2019
Resumen
La Contraloría General de la República acogió las observaciones planteadas respecto de un concurso interno de promoción convocado por la Dirección de Presupuestos, declarando que el certamen se encuentra viciado. Se determinó que las bases del concurso contravenían el Reglamento de concursos internos de promociones del personal del servicio, tanto al valorar desempeños a honorarios como al establecer que la lista de postulantes se ordenaría por cada cargo vacante y no por planta, como exige la normativa. En consecuencia, se ordenó al servicio dejar sin efecto el proceso y convocar a la brevedad un nuevo concurso, cuyas bases deberán someterse a toma de razón.
Normas citadas
ley 19479 art/10
dto 370/2005 Hacie art/14 inc/1
dto 370/2005 Hacie art/2
dto 370/2005 Hacie art/18 inc/1
dto 69/2004 Hacie art/44 lt/a
dto 370/2005 Hacie art/1
dto 370/2005 Hacie art/13
dto 370/2005 Hacie art/12 lt/b
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Puede un servicio público valorar en un concurso interno de promoción el desempeño de personas contratadas a honorarios?
No. En este caso, la Contraloría General de la República determinó que las bases del concurso contravenían el reglamento al valorar desempeños a honorarios, lo que vició el certamen.
¿Cómo debe ordenarse la lista de postulantes en un concurso interno de promoción de la Administración del Estado?
Según este dictamen, la lista debe ordenarse por planta y no por cada cargo vacante. La Contraloría consideró que las bases que establecían el orden por cargo infringían la normativa.
¿Qué ocurre si las bases de un concurso interno de promoción contravienen el reglamento?
En este caso, la Contraloría declaró viciado el concurso, ordenó dejar sin efecto el proceso y convocar a un nuevo concurso, cuyas bases deberán someterse a toma de razón.
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