La Municipalidad de Limache demanda el desafuero de una trabajadora contratada a plazo…
Sentencia · Juzgado de Letras · 2022
Resumen
La Municipalidad de Limache demanda el desafuero de una trabajadora contratada a plazo fijo hasta el 15 de marzo de 2022, invocando el cumplimiento del plazo como causal de término de contrato. La demandada se opone argumentando que la municipalidad requería continuamente de sus servicios. El tribunal acoge la demanda y autoriza el término del contrato conforme al artículo 159 N°4 del Código del Trabajo. La sentencia se pronuncia sobre la aplicabilidad de normas laborales a trabajadores municipales y la validez de contratos a plazo fijo en el sector público.
Normas citadas
Artículo 1 Código del Trabajo
Artículo 2 Código del Trabajo
Artículo 4 Código del Trabajo
Artículo 7 Código del Trabajo
Artículo 159 N°4 Código del Trabajo
Artículo 174 Código del Trabajo
Artículo 201 Código del Trabajo
Artículo 420 Código del Trabajo
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